De vereniging Deltalinqs behartigt de gezamenlijke belangen van meer dan 95% van alle logistieke, haven- en industriële bedrijven in de mainport Rotterdam. De Rotterdamse haven is een wereldwijde logistieke hub én één van Europa’s grootste industriële clusters. In Rotterdam wordt ervoor gezorgd dat heel Nederland – en een groot deel van Noordwest-Europa – wordt voorzien van voeding, halffabricaten en grondstoffen en tal van andere producten die de samenleving dagelijks nodig heeft. De bedrijven in de haven en industrie dragen direct voor 3,2% bij aan het BBP van Nederland en bieden direct en indirect aan honderdduizenden mensen werk. Via Deltalinqs kunnen de leden samen krachtig opereren, komen we op voor hun belangen en maken we de haven sterker. Samen met vele andere actoren (provincie, gemeente, ministeries, branches, et cetera) geven we zo de toekomst vorm. Een groot maatschappelijk en politiek draagvlak is daarbij onontbeerlijk.

Boeiend werkveld
Voor de haven en industrie liggen er door het unieke karakter en de ligging van het Rotterdams havengebied grote kansen (denk aan AI/digitalisering, autonoom transport, de energietransitie en de circulaire economie). Tegelijk wordt de haven geconfronteerd met stevige uitdagingen, zoals een schaarste aan talent, een ongelijk speelveld met buurlanden, investeringen die stokken, oneigenlijke concurrentie en regeldruk. Voor het primaire proces in de haven zijn zaken als bereikbaarheid, het milieu, de weerbaarheid en een hoog niveau van proces- en arbeidsveiligheid cruciale randvoorwaarden.

Proces- en arbeidsveiligheid
Een goede, sterke en duurzame haven is bovenal een veilige haven. Voor de bedrijven en mensen in de haven en voor de omgeving is proces- en arbeidsveiligheid dan ook onvoorwaardelijk. Deltalinqs ondersteunt, adviseert en treedt op als intermediair naar de omgeving en leden op dit terrein. Door onder andere kennisuitwisseling, delen van best practices en samenwerking met toezichthouders doen we er alles aan om de veiligheid verder te verbeteren met werkbare regels en eisen. Een strikte en transparante veiligheidscultuur is daarbij de basis voor het behouden - en verder vergroten - van het vertrouwen van omwonenden en de medewerkers.

Voor het thema proces- en arbeidsveiligheid zoekt Deltalinqs een nieuwe adviseur.

Wat vragen we?
Jij bent een zelfstandige, ervaren professional met de volgende competenties:

• Je hebt een HBO-academisch werk- en denkniveau met, bij voorkeur, zo'n 10 jaar werkervaring (NB Het liefste aan zowel de publieke als de private zijde van proces- en arbeidsveiligheid; je bent in ieder geval bekend met beide werelden).
• Je hebt kennis van relevante vraagstukken op het gebied van proces- en arbeidsveiligheid en veiligheidscultuur.
• Je bent een proactieve generalist, met sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden, waarbij je kunt anticiperen op gevoeligheden en acceptatie.
• Je bent een sterke organisator en adviseur en kent de wereld van belangenbehartiging. Je vertegenwoordigt Deltalinqs, het collectief van bedrijven, bij relevante stakeholders. Je zorgt ervoor dat de interne werkgroepen en commissies optimaal ondersteund en bediend worden en begeleidt de door Deltalinqs ontwikkelde opleidingen en instructies.
• Je legt makkelijk en actief contact en onderhoudt dat ook op alle noodzakelijke niveaus. Dit zijn sowieso de Deltalinqs-leden en ook, onder andere, het Havenbedrijf Rotterdam, diverse overheden (beleidsmakers en toezichthouders), zoals de milieudienst (DCMR), de veiligheidsregio (VRR), de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en de arbeidsinspectie (NLA).

Wat bieden wij?
Een uitdagende (fulltime) positie binnen een kleine, slagvaardige organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een passend salaris, aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding, zakelijk en privégebruik van mobiele telefoon/laptop en 31,5 vakantiedagen.

Solliciteren
Voor meer informatie over Deltalinqs: zie ook deltalinqs.nl. Vragen? Stel deze aan Bas Janssen, directeur Deltalinqs (06 – 51178263) of janssen@deltalinqs.nl. Belangstelling? Stuur je curriculum vitae en begeleidende brief vóór 31 januari 2026 naar hr@deltalinqs.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.