Nieuw buitengewoon lid Terminal Recruiters aan het woord 04-02-2022 Als detacheringsbedrijf is Terminal Recruiters goed bekend met de veelzijdigheid van de Rotterdamse haven. Met hun jarenlange ervaring in verschillende sectoren en beroepen in de haven, begon mede-eigenaar van het bedrijf Wilko Pronk vier jaar geleden samen met zijn collega’s Terminal Recruiters. Deze maand is Terminal Recruiters toegetreden tot het netwerk van Deltalinqs als buitengewoon lid. Pronk: “Vanuit vorige functies was ik al bekend met Deltalinqs en had ik al goede ervaringen.”Jarenlange ervaringSamen met zijn collega’s beschikt Terminal Recruiters over tientallen jaren praktijkervaring in de Rotterdamse haven. Vanuit hun eigen werkzame verleden weten ze dan ook waar hun klanten naar op zoek zijn als het gaat om personeel. Het bedrijf is gevestigd in Brielle en telt vijftien medewerkers met een honderdtal vakmensen die via hen gedetacheerd worden bij bedrijven in de havens van Amsterdam, Rotterdam en Antwerpen. Pronk: “We zijn begonnen als een detacheringsbureau voor operators. Daarbij hebben we een flexdienst die ondersteunt op ad-hocbasis en daarnaast verzorgen we ook nog een aantal andere oplossingen voor bedrijven met personeelsvraagstukken, waaronder zij-instroomtrajecten.” De krapte op de arbeidsmarkt is goed merkbaar, ziet ook Pronk. “Naast operators zijn we ook meer op het gebied van logistiek (logistics recruiters) en onderhoudstechniek (TECH-recruiters) gaan doen. We hebben dus veel verschillende soorten mensen in ons bestand en proberen die voor iedereen op de juiste plek te krijgen. Wel merken we vooral dat het werven van technici moeizaam verloopt.”Liefhebbers van de havenDe stap naar het lidmaatschap was voor het jonge bedrijf een logische. Pronk: “Via Deltalinqs is het voor ons mogelijk om op de hoogte te blijven van wat er speelt bij onze klanten. De events, thema-avonden en netwerkmomenten zijn dan ook interessant, maar we willen ook ons steentje bijdragen bij het oplossen van de mismatch op de arbeidsmarkt. We willen graag meedenken en input geven.” Vanuit hun jarenlange ervaring denken zij niet dat de huidige krapte op de arbeidsmarkt heel lang zal aanhouden. “Het gaat eigenlijk altijd in golfbewegingen, waarbij je ziet dat bedrijven de eisen veranderen als de markt krapper wordt en er nu bijvoorbeeld ook meer werk wordt gemaakt van zij-instroom”, zegt Pronk. Terminal Recruiters staat volgens Pronk klaar om bij te dragen aan de oplossing: “Het is een bedrijf voor en door mensen uit de branche. Allemaal collega’s die komen uit de logistiek, het operatorsvak, of een technische onderhoudsachtergrond hebben. Dat vinden we als bedrijf ook belangrijk. Je moet weten waar je het over hebt. En eigenlijk zijn we ook allemaal liefhebbers van de haven en haar omgeving. We zitten hier ons hele leven al en willen niks anders.”Contact:Wilko Pronk, mede-eigenaar Terminal Recruiters, tel.: 06-11629299. Website: www.terminalrecruiters.nl.