Vacatures

 

 

  • Adviseur Integriteit & Ondermijning

    Logo Deltalinqs_RGB.jpg

     




    Deltalinqs is dé ondernemersvereniging van de logistieke, haven- en industriële bedrijven in de mainport Rotterdam. Zo’n 95% van de bedrijven in de mainport is aangesloten. De leden van Deltalinqs dragen samen voor ruim 8% bij aan ons Bruto Nationaal Product en er wordt door hen direct en indirect werk geboden aan een kleine 600.000 mensen.

    Via Deltalinqs kunnen de bedrijven als collectief krachtig opereren. Zo worden door ons de belangrijke transities gestimuleerd om het concurrentievermogen van de mainport Rotterdam te versterken. Een groot maatschappelijk en politiek draagvlak is voor alle activiteiten in het haven- en industriegebied onontbeerlijk. Gerichte samenwerking, vanuit het belang van de bedrijven, met overheden en overige stakeholders is essentieel voor succes.

    Integriteit & ondermijning is een belangrijk thema in de Rotterdamse haven. Deltalinqs slaat een brug tussen de publieke aanpak van ondermijning en de inzet van de private sector. Samen vormen we een vuist tegen criminaliteit in de Rotterdamse haven. Door gezamenlijk barrières op te werpen vergroten we onder meer de veiligheid voor de werknemers en werkgevers. Deltalinqs vervult een verbindende rol door bedrijven en organisaties samen te brengen en vertegenwoordigt het bedrijfsleven in samenwerkingsverbanden met de publieke sector. Deltalinqs is onder meer betrokken bij bewustwordingstrainingen en de website www.rotterdamsehavenveiligehaven.nl.

    Een belangrijke focus ligt daarnaast op de transitiethema’s, zoals het klimaatvraagstuk (met name de energietransitie), digitalisering, voldoende en goed opgeleide medewerkers én het verstevigen van het economisch belang van de mainport. Hierbij zijn randvoorwaardelijke thema’s cruciaal, zoals naast een integere haven, ook voldoende ruimte voor ondernemen binnen een gezonde en veilige omgeving en een optimale bereikbaarheid.

    Het bureau is met zo’n twintig medewerkers gevestigd aan de Waalhaven in Rotterdam.

    Per direct is Deltalinqs op zoek naar een fulltime:

    Adviseur Integriteit & Ondermijning

    Wij vragen

    • Academisch denk- en werkniveau.
    • Diplomatie en sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
    • Een initiatiefnemende, zelfstandige persoonlijkheid, die ook in teamverband optimaal acteert.
    • Bij voorkeur ervaring met:
      • vraagstukken gericht op veiligheid en integriteit;
      • publiek-private samenwerking en het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.


    Wij bieden

    • Een uitdagende fulltime positie:
      • in een complexe en zeer enerverende wereld (het grootste haven- en industriecomplex van Europa), waarin je echt het verschil kunt maken;
      • met zelfstandige taken en (interne en externe) teamprocessen;
      • met goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, een thuiswerkregeling, een goede reiskostenvergoeding, 31,5 vakantiedagen per jaar en diverse overige faciliteiten.
    • Ontwikkel- en groeimogelijkheden binnen deze functie met:
      • een breed netwerk in de mainport Rotterdam en daarbuiten (zowel publiek als privaat);
      • een resultaatgericht Deltalinqs-team, dat mede door een sterke (onderlinge) samenwerking snel en effectief kan schakelen met alle belangrijke actoren;
      • gerichte opleiding en trainingen.


    Belangstelling?
    Voor meer informatie over Deltalinqs: zie ook deltalinqs.nl. Vragen? Stel deze aan Bas Janssen, directeur Deltalinqs (06) 51178263 of janssen@deltalinqs.nl). Solliciteren? Stuur je cv en begeleidend schrijven naar hr@deltalinqs.nl.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Projectleider Deltalinqs Climate Program

    Logo DCP_klein.jpg

     

     

    Deltalinqs is de ondernemersvereniging van en voor 95% van alle haven- en industriële bedrijven in de mainport Rotterdam. Gezamenlijk verzorgen onze leden energie, (basis)grondstoffen voor bouwmaterialen, kleding, medicijnen en vele andere dagelijkse producten, en het goederentransport voor Nederland en achterland. Hiermee leveren zij bovendien een bijdrage van ruim 8% aan het Bruto Nationaal Product en bieden zij direct en indirect werkgelegenheid aan bijna 600.000 mensen.

    De energie- en grondstoffentransitie is een cruciaal thema in het havengebied; de bedrijven realiseren zich dat ze klimaatneutraal en circulair moeten gaan produceren en zetten dagelijks stappen om die doelen te bereiken. Daartoe werken de bedrijven, het Havenbedrijf Rotterdam en overheden samen in het Deltalinqs Climate Program (DCP). Binnen het DCP werken wij aan het energiesysteem en de energie-infrastructuur, staan drie onderwerpen centraal: 1) de energiemix van de toekomst en bijbehorende infrastructuur, 2) duurzame mobiliteit en transport, 3) energie-efficiency en duurzame productieprocessen en 4) de grondstoffentransitie.

    Het DCP verbindt partijen met elkaar, voorziet partners van informatie en inspiratie en start gezamenlijke (innovatie)projecten. Dit werk resulteert in tastbare verduurzamingsstappen in de haven van Rotterdam. We richten ons op verbinding, vernieuwing en het realiseren van de juiste randvoorwaarden voor de energie- en grondstoffentransitie.

    Het bureau is met zo’n twintig medewerkers gevestigd aan de Waalhaven in Rotterdam.

    Per direct zijn wij op zoek naar een fulltime:

    Projectleider Deltalinqs Climate Program

    Jouw rol:

    • Je leidt het project 'DCP Academy'. In dit project, dat mogelijk wordt gemaakt met een Europese JTF-subsidie, ontwikkelen en organiseren we cursussen om bedrijven specifieke kennis en vaardigheden bij te brengen om betere vergunningaanvragen te schrijven en de communicatie met de omgeving te verdiepen. Je overlegt met bedrijven, overheden en DCMR over de thema’s en inhoudelijke accenten voor de cursussen, zoekt intern en extern de juiste expertise bij elkaar, maakt (inkoop)afspraken en zorgt ervoor dat het project conform financiële randvoorwaarden en planning verloopt. Hierover rapporteer je conform de regels van de subsidie.
    • Je voert met een collega enkele projecten uit binnen het DCP. In het team bepalen we gezamenlijk wie aan welk project werkt op basis van persoonlijke interesses, kennis en competenties en ontwikkelambities. De lopende projecten staan in het Jaarplan 2024.
    • Aandragen, opstarten en vormgeven van nieuwe projecten gericht op het verduurzamen van het haven- en industrieel complex in Rotterdam samen met onder meer bedrijven, overheidspartners en kennisinstellingen.
    • Je houdt relevante beleidsontwikkelingen bij. Hierbij maak je samen met de programmadirecteur de afweging of wij proactief dan wel reactief actie willen ondernemen om te komen tot beleid, dat het voor bedrijven beter en sneller mogelijk maakt de transities uit te voeren.
    • Inspireren en informatie overdragen aan onze leden: het opzetten van bijeenkomsten voor bedrijven en partners, je geeft het programma vorm, kiest de werkvorm en regelt sprekers.
    • Jouw eigen ideeën: binnen ons kleine team is er ook alle ruimte om, in overleg, nieuwe projecten op te pakken.


    Jouw profiel:

    • Ervaring met het leiden van projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor planning, resultaat, financiën en afspraken.
    • Intrinsiek gemotiveerd om de energie- en grondstoffentransitie in het Haven Industrieel Complex van Rotterdam te realiseren.
    • Je opereert graag in een complex speelveld, met veel verschillende stakeholders en belangen. Deze stakeholders zijn naast het bedrijfsleven vaak ook (lokale) overheden, onderwijs- en kennisinstellingen, netbeheerders, ngo’s en dergelijke meer.
    • Gestructureerd en in staat om grote hoeveelheden zeer uiteenlopende informatie te verwerken zowel op strategisch niveau als op inhoudelijk vlak.
    • Een teamspeler en je legt makkelijk goed contact met mensen.
    • Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
    • Minimaal drie jaar werkervaring.
    • Sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (verbaal en schriftelijk).


    Wij bieden:

    • Een centrale positie in de transitie van de Rotterdamse haven, waar je echt een verschil kunt maken. Je werkt in projecten aan de stappen die gezet moeten worden om bestaande, grote industrieën te helpen verduurzamen.
    • Een zelfstandige, flexibele functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Je komt te werken in een klein collegiaal team dat samen deze uitdaging aangaat.
    • De vrijheid om jezelf te ontwikkelen en eigen ideeën in te brengen.
    • Een enorm netwerk van grote (en kleine) spelers in en om de haven die samenwerken aan de energie- en grondstoffentransitie.
    • Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en telefoon van het werk.


    Belangstelling en wil je solliciteren?
    Klik op de linkjes voor meer informatie over Deltalinqs en over het Deltalinqs Climate Program. Vragen? Stel deze aan Anne-Marie Spierings, programmadirecteur economische transitie, (06) 26818247 of roggeveen@deltalinqs.nl. Solliciteren? Stuur dan vóór 26 juli 2024 je motivatie met CV naar hr@deltalinqs.nl.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Programmasecretaris HCCE

    HCCE LOGO.jpg

     

     

    Word nu programmasecretaris in de Rotterdamse haven

    Waar ga je werken?
    Je komt te werken voor de Human Capital Coalitie Energie transitie (HCCE) als programmasecretaris en voert hiervoor ondersteunende taken uit. De HCCE is een samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven om te zorgen voor voldoende (kwantitatief en kwalitatief) personeel in het haven- en industriegebied van Rotterdam. In onze regio zijn uitdagende transities gaande. Binnen de HCCE wordt gewerkt aan vijf concrete doorbraakprojecten op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt en zijn er diverse overleggen op bestuurders- (stuurgroep), directie- en projectleidersniveau actief.

    Voor meer informatie zie: Banenmagneet energietransitie vraagt veel nieuw talent.

    Wat ga je doen?

    Als programmasecretaris ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

    • Coördineren en faciliteren van de verschillende HCCE-doorbraakproject(en):
      • geen inhoudelijke uitvoering, maar wel het faciliteren en ondersteunen van de projectleiders;
      • het monitoren of alle partijen in de coalitie zich aan de gemaakte plannen en afspraken houden, waar nodig bijsturen en escaleren (aan het directeurenoverleg).
    • Verantwoordelijk voor het verzamelen en samenstellen van een geconsolideerde, geaggregeerde rapportage voor het directeurenoverleg en de stuurgroep ten aanzien van de projectvoortgang en financiën.
      • rapporteren over voortgang, KPI’s en financiën (budget en realisatie in beeld brengen in een helder overzicht);
      • validatie gebeurt door directeuren vanuit het onderwijs en de overige partners.
    • Ieder kwartaal verzamelen, samenstellen en opleveren van een totaalrapportage per doorbraakproject in afstemming met de projectleiders en directie.
    • Plannen van directeuren-, stuurgroep- en projectleidersoverleggen en deze op elkaar laten aansluiten met een logische frequentie en zorgen dat de agenda's kloppen.
    • Tijdige verzending van de vergaderstukken.
    • Faciliteren om jaarplannen per project te laten opstellen door projectleiders, een format aanleveren, vervolgens de plannen ter vaststelling inbrengen in het directeurenoverleg.
    • Beantwoorden en doorzetten naar de juiste persoon van binnengekomen vragen en verzoeken.


    De looptijd van het HCCE-programma is in ieder geval tot en met eind 2026, dat betekent dat er tot en met 2026 een programmasecretaris aanwezig dient te zijn. De aanstelling van de programmasecretaris loopt van 1-8-2024 t/m 1-4-2027 (32 maanden), met elke 6 maanden een evaluatiemoment.

    Wij bieden

    • een leuke baan voor 32 uur in de week (0,8 fte);
    • een goed salaris, brutomaandloon o.b.v. 32 uur € 2.500,- t/m € 3.600-;
    • hybride werken;
    • een baan waar je direct kunt starten;
    • volledige ov-reiskostenvergoeding;
    • werkervaring in de nummer 1 haven van Europa.


    Wij vragen

    • minimaal hbo werk-en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding;
    • werkervaring als secretaresse en/of projectondersteuner voor directie/bestuurders in een publieke of commerciële omgeving;
    • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
    • flexibiliteit en een proactieve en dienstverlenende instelling;
    • stressbestendig en het vermogen om goede prioriteiten te kunnen stellen en snel te kunnen schakelen tussen diverse partijen;
    • kennis van het onderwijs en/of havenbedrijfsleven is een pre.


    Belangstelling?

    Vragen? Stel deze aan Antje Koster, programmadirecteur sociale transitie Deltalinqs, of Renée Rotmans, adviseur sociale innovatie Port of Rotterdam. Solliciteren? Stuur je cv en begeleidend schrijven naar koster@deltalinqs.nl.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.